岗位职责  
1. 负责公司员工的日常人事管理工作，包括考勤、档案及劳动合同管理。  
2. 协助开展招聘、面试及入职相关工作，确保人才引进流程顺畅。  
3. 组织并执行员工培训计划，提升团队整体素质与业务能力。  
4. 负责员工福利发放及节日活动的组织与协调工作。  
5. 协助处理员工关系，维护良好的工作氛围与企业文化。  
6. 完成上级交办的其他人事相关事务性工作。

任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心与服务意识。  
2. 熟悉人力资源基础工作流程，有相关经验者优先。  
3. 持有相关职业资格证书（如人力资源管理师）者优先考虑。  
4. 能熟练使用办公软件及人事管理系统，具备基本的数据处理能力。  
5. 具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境。  
6. 有团队合作精神，能够积极配合各部门完成各项工作任务。

工作地址

开封市永合丽景门南门路西侧门面房

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