
岗位职责:
1. 负责员工的招聘、入职、离职等手续办理,确保流程顺畅。
2. 协助进行员工培训与发展相关工作,促进员工技能提升。
3. 参与制定和完善人事相关制度与流程,推动规范化管理。
4. 负责员工考勤管理,统计并汇报考勤情况。
5. 协助处理员工关系相关问题,营造良好工作氛围。
6. 完成领导交办的其他人事相关工作任务。
任职要求:
1. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel 等。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与不同部门有效协作。
3. 具备较强的责任心,工作细致、严谨。
本岗位提有节日福利等优厚待遇,诚邀有志之士加入我们的团队,共同发展!
求职过程中请勿缴纳任何费用;凡收取服装费、押金、报名费、刷单、垫钱等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕!如有不实,请立即举报! 我要举报 >
