岗位职责：
1. 负责招聘信息的发布工作，确保信息准确、全面且具有吸引力。
2. 积极开展招聘活动，通过各种渠道挖掘潜在候选人。
3. 对候选人进行筛选、面试等相关工作，以满足岗位用人需求。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能够与候选人有效交流。
2. 拥有较强的信息发布及推广能力，熟悉各类招聘渠道。
3. 工作认真负责，有较强的执行力，能高效完成招聘任务。

福利待遇：免费培训，享受节日福利。

工作模式：无需坐班，采用纯提成模式。

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